2017년 10월 16일 온타리오 주 24 개 컬리지들의 파업이 시작되었다. 온타리오 공무원 직원 연합(OPSEU)와
대학위원회 (College Employer Council)는 끝내 결의안을 이루지 못하고 위원회가 OPSEU의 최종 제안서를
거절하자 오늘부터 (월)부터 파업이 정식으로 시작된다. 이번 파업은 약 12,000명의 컬리지 교수진과 직원들이
참여하여 500,000학생들의 수업이 취소됐다. 컬리지 수업이 언제 재개될지는 불분명하다.
OPSEU는 거절된 제안서에서 세 가지 중요한 제안을 했다. 계약시 교원 수에 대한 전임 교수 수의 비율 50:50,
시간제 교수진을 위한 고용 보장 강화, 학술적 의사 결정에 교수진에게 더 강한 목소리를 주는 학문적 자유이다.
“10월 4일 우리는 학생들을 위한 양질의 교육을 보장하고 계약 교수를 공평하게 대우하기 위해 필요한 최소한의
요소로 간소된 제안을 위원회에 제출했다. 우리는 공정하고 합리적인 방법으로 비용에 대한 위원회의 우려를 고려해
제안서를 만들었다. 하지만, 협의회는 계약직 교수 계약 연장과 학문의 자유와 같은 무료 품목조차 동의하지 않았다.
이것은 우리 고용주가 진지하게 협상 할 준비가 될 때까지 우리의 서비스를 철회 할 수 밖에없다.” 라고 JP
Hornick 조합 교섭 팀장이 전했다.
반면에 소니아 델 미시에 대학위원회 대변인은 파업이 불필요하다고 말했다. 그녀는 컬리지 경영진이 교사, 대학
지원 직원, 병원 전문가 및 온타리오 공무원과의 최근 합의보다 좋거나 더 나은 조건을 이미 제공하고 있다고 전했다.
대학위원회는 지난주에 OPSEU의 인력 비율과 임금 인상 요구로 3년동안 10억 달러 이상의 비용을 추가 할
것이라고 불평했다.
조지 브라운 컬리지, 세네카 컬리지, 험버 컬리지, 센 테니얼 컬리지 모두 파업이 끝날 때까지 모든 풀 타임 수업이
취소 될 것이라고 발표했다.
각 컬리지 학생들은 파업이 앞으로 학교생활에 어떤 영향을 받는지 알아보고싶다면 자신의 대학 웹 사이트에서 찾을
수 있다.
9월 말부터 온타리오 주 컬리지들의 교수진은 재계약을 맺지 않았다.
